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MAブログ 

お知らせから日常の出来事まで 


人材育成研修

お客さまから選ばれる会社になるには、まずは、ともに働くスタッフの皆が働く喜びが持てる会社になるのが、今年の当社の目標というのは、前回のブログにも書いた通りです。

その一環として、先日、八坂貴宏講師を招き、初めて当社独自の人材育成研修(第一回目)を開催しました。

この社内研修に向けて、代表の江刺は、八坂講師と数ヶ月前から打合せを重ね、当社の研修は仕事のスキルやモチベーションマネジメントではなく、働くことで得られる自己成長や喜びを一緒に学びたいと伝えてきました。

研修の中で2組に分かれてグループディスカッション行い、大変盛り上がりました。個々に過去の自分をカミングアウトしたり、仕事に対する価値観の違いを共有することも。普段のコミュニケーションでは分からない発見がたくさんあり充実した研修となりました。

起きた物事の捉え方を少し変えるだけで、人生はがらりと変わります。働くその捉え方によって、相互承認、相互支援がうまれ、人生そのものが豊かになります。

いよいよ、日本も国を挙げて『働き方改革』に取り組み始めましたね。

『MAパートナーズで働くからには、仕事だけでなく人生も楽しめる人になろう!』

第2回目は2月上旬開催です。

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